推廣月經平等

你記得第一次跟身邊的人談起月經這個話題，大家的反應是怎麼樣嗎？在學校、工作、或是社交場合，當有人提及月經時你會感到尷尬和難以啟齒嗎？

月經是正常生理現象，但時至今天，在許多文化裡，月經仍被視為一種禁忌，或是無法輕易開口訴說的話題，更有女性因而失去寶貴的生命——在2023年，尼泊爾一名16歲少女因當地的月經禁忌而入住偏遠簡陋的「月經小屋」，期間遭蛇咬死。而在相對較為富裕的香港，即使月經用品是女性生活必需品，仍有許多基層女性難以負擔每個月的生理用品支出。

月經貧窮

根據慈善機構Free Periods Hong Kong（Free Periods）2019年的調查，有42%的受訪者曾經試過為了省錢而不更換衛生巾，即使已經完全浸濕或使用超過4個小時；27%的受訪者會為了其他開支而削減月經用品的使費。「在香港，每名女性每月平均用於衛生巾的花費相等於一包5公斤米的開支。試想想，當基層家庭買餸煮飯都要精打細算時，還會花那麼多錢買月經用品嗎？」Free Periods共同創辦人陳鈺霖（Zoe）說。

Free Periods致力推廣及建立一個月經友善的社會，以緩解月經貧窮，並打破月經禁忌。機構的另一名共同創辦人馮樂恆（Joyce）表示，雖然近年香港社會漸漸認識月經平等概念，然而上班族每天都花許多時間在職場上，企業若能打造月經友善的環境，對推動月經平等將有非常大的起頭作用。「如何改善洗手間設施？不同性別的同事是否可以給來經的同事多一點體諒？企業可以思考如何去營造一個更友善的職場空間。」Joyce說。

香港空運貨站（Hactl）作為一間對社會有承擔的企業，決心行多一步，全力贊助及支持「Hactl × Free Periods Hong Kong — Be My Buddy Buddy」計劃於2023至2024年間舉行的多場面向公眾的月經平等工作坊、展覽及教育講座。Hactl亦捐贈500份「Buddy Buddy禮盒」，將月經用品和貼心禮物送給有需要的女性，一同推動月經平等及紓緩月經貧窮。

對內，Hactl亦舉辦月經平等展覽及講座，希望藉此鼓勵同事關注這個議題。Hactl執行董事及首席財務官林苑薇表示：「我們希望在這間男性員工佔大多數的企業，打破辦公室談論月事的禁忌，提升同事對月事健康的關注，並關懷及體諒女同事於月事期間的不適，建立一個月經友善的工作環境。」

成為身邊人的可靠夥伴

為建立這個理想的工作環境，Hactl於前線員工休息室及辦公室茶水間等地方設置「Wellness Box」，擺放能紓緩月經不適的用品，例如暖水袋和花茶等，同時在貨站的女洗手間擺放了免費的衛生用品給有需要的員工使用。

此外，Hactl更凝聚了一群熱心員工加入「Be My Buddy Buddy」工作小組，他們在自己的團隊裡努力推廣月經平等訊息，同時定期監察和維持「Wellness Box」物品與月經用品的存量。

Hactl人才及文化執行董事兼「Be My Buddy Buddy」工作小組副主席李國安（Jason）說，一開始有同事擔心將月經相關用品放在茶水間或休息室這種公共空間會否不恰當，但他認為公司推行這個計劃是為了打破大家對月經的固有印象，所以擺放在公共空間就正好——不但方便有需要的同事受惠，亦對所有人進行正面的月經教育。「與月經有關的事情是不是只講給女同事聽呢？不是。性別平等的工作環境也需要男同事的支持，去關心身邊的人，讓大家知道這個話題是可以討論的，不是禁忌。」Jason解釋道。

另一位來自Hactl財務部的工作小組成員丘曉旋（Natalie）憶述，在她成長過程中，身邊的人一提到月經話題就會變得非常拘謹。「試過一次在學校，經血意外漏出弄髒校裙，當時身邊的男同學或老師雖然見到，卻不好意思開口提醒，最後我回到家才發現。」Natalie無奈地說，三年前，她轉用布衛生巾，家人見到她將洗乾淨的布衛生巾晾在窗邊，一開始都反對，覺得不衛生，及後經過解釋才慢慢接受。「如果整個社會都覺得月經是個禁忌，我們很難去公開討論這個議題，莫說要推廣月經平等。」

她分享其所屬的團隊裡有較多男同事，平時跟同事聊天亦顧慮是否適宜提及月經相關話題。「但當我加入工作小組之後，他們會好奇詢問我關於這個小組的工作，我便藉著這個機會開展相關話題，有些男同事竟然也無所顧忌地談起這個話題，更分享自己會為太太或伴侶隨身攜帶衛生巾，以防萬一。」Natalie笑說。

Zoe解釋，這正是創造理解和尊重的環境，與支持和參與文化的重要性。「如果我們知道，月經這件事情或這個話題其實只是平常事，那麼大家就會少了『這是一個禁忌的話題，要收收埋埋』的想法。」打破社會對月經的誤解和固有印象，女性才能真正感到舒適並能建立自信；而社會在平等、友善和包容的狀態下，不同性別的人也能夠公開且輕鬆地談論月經，這亦是Hactl所期待的——月經將不再是女性的負擔，而是健康、自信及尊重的象徵。